«Проблема – в низком уровне подготовки кандидатов», — Татьяна Асаржи.
На сегодняшний день в Ренийской райгосадминистрации существуют 11 вакантных мест, среди которых – должности первого заместителя и заместителя председателя РГА.
В течение 2018 года из госслужбы ушли 8 человек (в том числе глава РГА Петр Дамаскин).
— В прошлом году были проведены конкурсы на 6 должностей, к которым было допущено 7 человек, — говорит начальник управления по вопросам персонала Ренийской РГА Татьяна Асаржи. — По результатам отбора прошли 5, а к исполнению должностных обязанностей приступили 4 (один победитель конкурса передумал). Одна из проблем – низкий уровень подготовки кандидатов.
Что касается повышения квалификации работающих, то в прошлом году в Одесский региональный институт госуправления Национальной академии госуправления при Президенте поступили 2 человека.
Всего в Ренийской РГА работают 6 специалистов с дипломами магистров госслужбы.
Антонина БОНДАРЕВА
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
Дело не в низкой подготовке кандидатов. В органы власти всегда или почти всегда идут ... как бы это помягче сказать ... люди не самодостаточные и принципиальные. Персонажи без собственной жизненной позиции и приспособленцы. Другие просто не пройдут. Их затопчут ... Последние два — тому пример: б/у милиционер и служака.