Работа в Польше: преимущества, доступные вакансии

Многие украинцы выезжают в Польшу для улучшения качества своей жизни. В этой стране есть много вариантов для трудоустройства, даже без профессии и опыта работы. Какие вакансии предлагают украинцам?

Преимущества и недостатки трудоустройства в Польше

Работа в Польше открывает широкие возможности. Речь идет не только о более высокой оплате труда, но и возможности карьерного роста, возможности выучить несколько языков: польский и английский. Также есть и другие причины, по которым украинцы предпочитают выезжать на заработки в соседнюю страну:

· Близкое расположение. Если ездить на заработки постоянно, то близкое расположение стран позволит в кратчайшие сроки приезжать домой и возвращаться снова на работу.

· Относительная простота трудоустройства. Для оформления на работу в некоторых случаях достаточно будет биометрического паспорта, в других – необходимо оформлять национальную визу в Польшу. Но сделать это не так сложно имея приглашение от работодателя.

· Официальное трудоустройство. В договоре будет четко указаны трудовые обязанности, рабочий график, оплата труда и доплаты за выполнение сверхурочной работы, срок, на который оформляется работник и др. Подписывая трудовой договор, работник имеет возможность, в случае необходимости, обратиться в компетентные органы для восстановления своих трудовых прав.

· Широкий выбор вариантов для трудоустройства. Наиболее популярными для украинцев являются сферы: сельское хозяйство, производство, отельно-ресторанный бизнес, строительство и сфера услуг.

Обязательно следует помнить и о недостатках работы в Польше. К ним можно отнести:

· Плотный график работы. Трудиться необходимо по 10-12 часов 6 дней в неделю.

· Тяжелый физический труд. Нужно иметь хорошее здоровье и выносливость, чтобы например, собирать урожай в полях, или выполнять работу по стройке.

· Риск попасть на нелегальную работу. В таких случаях работодатели могут не выплатить заработную плату. Если установиться факт нелегального трудоустройства, то украинца могут привлечь к ответственности: наложить штраф, депортировать и запретить въезд на территорию Шенгенской зоны до 3 лет.

Доступные вакансии для украинцев

Работа в Польше от работодателей 2023 доступна в разных отраслях экономики, как для квалифицированных специалистов, так и работников без опыта работы. Среди популярных вакансий можно выделить:

· Производство. Работа на заводах и фабриках хорошо подходит тем, у кого нет опыта работы: оператор конвейера, упаковщик, сортировщик, разнорабочий.

· Строительство. Данная сфера больше подходит для трудоустройства мужчин. Наиболее востребованные специалисты: арматурщики, бетонщики, плиточники, гипсокартонщики, кровельщики. Также есть вакансии для разнорабочих и подсобных рабочих.

· Транспорт. Работа в Польше водителем для украинцев достаточно хорошо оплачивается. Есть вакансии для водителя такси, автобуса, грузовых автомобилей.

· Швея. Чаще всего вакансии есть на работу на мебельные фабрики и на пошив одежды.

· Гостинично-ресторанный бизнес: повар, посудомойка, официантка, бармен, помощник на кухню.

· Другие популярные вакансии: кассир, охранник, парикмахер.

Стоит ли отказываться от услуг посредников?

Способов поиска вакансий на работу в Польшу горничной, строителем, водителем и др. достаточно много. Можно искать работу самостоятельно, а можно обратиться к услугам кадровых агентств.

Некоторые украинцы не хотят переплачивать, и ищут работу сами, в основном с помощью интернет сайтов. При таком способе поиска есть большой шанс попасть на недобросовестного работодателя. В этом случае работодатель может требовать выслать некую сумму за трудоустройство, или требовать оригиналы документов, или же не выплатить заработную плату.

Всех этих моментов можно избежать, если обратиться к профессионалам. Менеджеры кадровых агентств предлагают различные вакансии, исходя из образования, навыков, опыта работы, знания языка клиента. Кроме того, предлагают помощь в составлении резюме, подготовки необходимых документов.

Только легальная работа в Польше будет гарантировать своевременную и высокую оплату труда, нормированный рабочий график и хорошие условия труда.