Співробітники звільняються, бо не вчасно отримують зарплату: хто лікуватиме жителів Ренійської громади?
Ситуація в Ренійській міській лікарні є критичною: деякі медсестри вже написали заяви про звільнення, ще частина — «на низькому старті». Причина – затримки із виплатою заробітної плати.
На початку 2024 року медиків обнадіяло те, що на позачерговій сесії Ренійської міськради було ухвалено рішення про виділення лікарні 6,4 млн гр. – на утримання техперсоналу. Сподівалися, що процес виплат піде, але, на жаль, ні!
Медики розповідають, що за грудень 2023 року отримали по 4 тисячі гривень – треба розуміти, аванс. Але вже минув січень, надворі – лютий…
Депутати вирішили підтримати лікарню
Нагадаємо, що ситуацію — дефіцит бюджету лікарні — група депутатів розглянула на робочій нараді з гендиректором Олегом Бурля в грудні 2023 року.
Було запропоновано підтримати лікарню, передбачивши у бюджеті фінансування на зарплату техперсоналу.
17 січня 2024 року на позачерговій сесії Ренійської міської ради було внесено зміни до існуючої «Програми розвитку та фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Ренійської міської ради» на 2023—2025 роки».
Зокрема, у програмі з'явився новий рядок: «Забезпечення адміністративно-господарського та іншого персоналу КНП «Ренійська ЦМЛ», який не надає медичних послуг, коштами на оплату праці з нарахуванням». На це було передбачено на 2024 рік 6 млн 400 тис. грн.
Проте минуло три тижні, а віз і нині там – гроші з бюджету до лікарні не надходять. Чому?
Протокол намірів – це ще не фінансування
Із цим питанням ми звернулися до першої заступниці міського голови Людмили Чакир.
— Так, було розроблено доповнення до програми, яку депутати затвердили, і це все, що сталося, – наголосила Людмила Валеріївна. — Програма – це лише програма, це, скажімо так, констатація намірів. На момент її ухвалення бюджет 2024 року було вже сформовано. На сьогоднішній день у бюджеті не передбачено фінансування Ренійської лікарні у розмірі 6,4 млн. грн. Як це зробити, думатимемо.
Гроші пішли на зарплату та ремонт, а як же лікарня?
На черговій сесії, що відбулася 9 лютого 2024 року, депутати внесли зміни та доповнення до бюджету на 2024 рік, запропоновані фінансовим управлінням. Але на лікарню не передбачено ні-чо-го!
На що спрямовані гроші? З вільного залишку загального фонду бюджету громади виділено 4,6 млн грн на фінансування зарплати педагогам. 1 млн 680 тис. грн передбачено на розробку проектної документації на капітальний ремонт та будівництво захисних споруд у дитячих садках та школах (укриття).
Зі спеціального фонду бюджету громади виділено 4 млн 537 тис. грн на проведення робіт з капітального ремонту та модернізації мереж електропостачання для встановлення генератора з підключенням в автоматичному режимі.
На капітальний ремонт даху опорної школи мередбачено 2 млн. 825 тис. грн.
У резервному фонді громади залишили 2,6 млн. грн.
Чому ж ці витрати у бюджеті передбачені, а на лікарню – ні?
Як пояснила перша заступниця міського голови Людмила Чакир, зарплата освітянам – це першочергові витрати, бо вчителі – «бюджетники». Лікарня ж має статус некомерційного комунального підприємства, яке має самостійно заробляти кошти.
— Будівництво та ремонт укриттів – це питання роботи дитячих закладів, – зазначила Людмила Чакир. – Наприклад, у найбільшій за чисельністю дітей школі №2 необхідно тир переобладнати під укриття. Ми не можемо не закласти кошти на капітальний ремонт, модернізацію мереж електропостачання для встановлення генераторів із підключенням їх у автоматичному режимі на насосних станціях «Водоканалу». Якщо не провести ці роботи на шести об'єктах, то під час можливих відключень електроенергії все місто залишиться без води та каналізації. Щодо фінансування ремонту даху опорної школи, то йдеться про продовження фінансування робіт за договором, підписаним ще у вересні 2023 року за результатами тендерної закупівлі.
Депутати вирішили писати листи
Після того, як депутати дали добро на зміни в бюджеті, і порядок денний сесії було вичерпано, депутатка Валентина Єпітроп порушила питання: а як же проблема лікарні? Вона зазначила, що до неї, як до депутатки, також звертаються медики.
Як виявилося, депутати не зрозуміли, що мало було прийняти доповнення до програми – треба внести зміни до бюджету та закласти у ньому гроші для лікарні.
Міський голова Ігор Плєхов, який приєднався до роботи сесії (офіційно – у відпустці), повідомив, що на рівні губернатора питання поставлене так: гроші можна витрачати лише на укриття та ЗСУ.
— У нас за підсумками минулого року у бюджеті громади у вільному залишку 98 мільйонів гривень, – повідомив Ігор Плєхов. – Однак ми маємо право витрачати гроші лише на укриття та ЗСУ. Причому, всі витрати бюджету, які перевищують 50 тисяч гривень, йдуть лише за погодженням з обласною військовою адміністрацією.
Депутати вирішили добиватися того, щоб дозволили відкрити фінансування лікарні, для чого будуть написані звернення до районної та обласної військових адміністрацій, а також до Президента України.
Листи – це добре. Але це не зарплата.
НСЗУ: добрими намірами викладено дорогу до пекла
Олег Бурля повідомив депутатам, що для Ренійської лікарні 2024 стане вирішальним. Якщо фінансове становище не буде стабілізовано, то будуть оргвисновки.
— Але якщо протягом року буде виділено додатково 6,4 млн грн, передбачені у програмі, то до кінця року лікарня поступово закриє всі борги із зарплати, — запевнив гендиректор.
Сьогодні по суті постає питання: бути чи не бути Ренійській лікарні?
Олег Бурля зазначив, що НСЗУ висуває дедалі нові вимоги. Так, у найближчій перспективі лікарня хоча б на 30% має бути оснащена кондиціонерами:
— Однак у нас немає грошей, щоб забезпечити необхідне вентилювання, ми можемо сподіватися лише на допомогу з бюджету, — сказав Олег Бурля. – Ще одна нова вимога НСЗУ: у хірургічному відділенні має бути не три хірурги, а чотири. У відділенні реанімації має бути вісім медсестер, хоча на сьогоднішній день працюють п'ять. Причому, дві з них уже заявили про бажання звільнитися.
Політика НСЗУ у багатьох викликає запитання. Занадто багато добрих намірів для періоду широкомасштабної війни. Кондиціонери для лікарні – це дуже добре. Але хто ж допустить такі витрати під час війни?
Чи витягнуть лікарню Лебідь, Рак та Щука?
Що сказати на підсумок цієї інформації? Ситуація нагадує сюжет із байки Крилова – «…а віз і нині там».
«Віз» можна зрушити з місця, якщо тягнутимуть в одному напрямку всі – і сам колектив лікарні, і депутатський корпус, і керівництво області, району, громади.
Лікарня вже зробила певні кроки щодо оптимізації витрат – переведено на 0,5 ставки більшість співробітників поліклініки. Як повідомив головлікар, зроблено аналіз звітності, виявлено, що торік лікарня могла отримати додатково близько 700 тисяч гривень – якби всі лікарі акуратно вивантажували дані до НСЗУ про проведену роботу. Кожен епізод має бути зафіксований – щоби прийшли гроші.
Логіка медичної реформи полягає в тому, що зарплату не «одержують», а «заробляють».
Сподіваємося, що депутати міськради зі свого боку не обмежаться листами в інстанції та візьмуть на окремий контроль: передбачити гроші у бюджеті. Медикам потрібні не листи та пояснення ситуації, а фінансова допомога.
Точніше, не медикам – усім жителям Ренійської громади. Які не хочуть втратити свою лікарню.
Антоніна БОНДАРЕВА
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
